Datum:  27.04.2026
Land/Region:  DE

Process Engineer (m/w/d)

Kurze Stellenbeschreibung

  • Leitung und Steuerung von CAPEX-Projekten: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Investitionsprojekten in der chemischen Industrie von der Konzeption bis zur Implementierung
  • Fachübergreifende Projektleitung: Übernahme der leitenden Funktion für Projekte außerhalb der Produktion durch Koordination der internen und externen Mitglieder des Projektteams, sowie durch die Anwendung von Projektmethoden
  • Technische Dokumentation: Erstellung behördlicher Dokumente und Betriebssicherheitsverordnung, Kenntnisse im Bereich technischer Dokumentation
  • Digitalisierung im Bereich Produktion, Planung und allgemeinen Backoffice Prozessen

Fachliche Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren mit einschlägiger Erfahrung in Mitarbeit und Leitung von Investitionsprojekten innerhalb der produzierenden, chemischen Industrie
  • Kenntnisse in der chemischen Produktion und der Verfahrenstechnik
  • Interesse an Themen der Digitalisierung (Prozessautomatisierung, ERP Systeme, KI-Anwendungen)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in SAP (vorzugsweise Business One). Erste Erfahrungen bei der Umsetzung von IT-Projekten ist ein Plus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, GPM/IPMA oder Agile), die einen flexiblen Einsatz in unterschiedlichen Projektfeldern ermöglichen

Persönliche Skills

  • Führungsstärke: Ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von fachlicher und personeller Führungsverantwortung in Projektteams
  • Analytisches Denken: Sehr gute technische Auffassungsgabe gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Fachübergreifende Arbeitsweise: Bereitschaft fachfremde Projekte zu übernehmen und außerhalb des eigenen Kompetenzbereichs Lösungen zu finden
  • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise, auch unter hoher Komplexität
  • Soft Skills: Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit in internationalen Teams

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Jahresbonus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Verpflegungszuschuss
  • Edenred City Card (Sachbezugskarte)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • BU-Versicherung